公司招聘| 职位名称： | 客户代表 | 职位类别： | 市场人员 |
|---|---|---|---|
| 招聘人数： | 5人 | 职位性质： | 全职工作 |
| 工作经验： | 不限 | 截止日期： | 2011/8/25 |
| 薪资待遇： | 面议 | 工作地区： | 北京 |
| 联系人： | E-mail： | ||
| 电话： | 传真： |
| 职位描述及要求： | 岗位职责 1、负责新客户及渠道开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，为客户提供全案服务，维护各渠道客情关系； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、处理由业务代表呈上的初步方案； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 6、接受客户投诉，妥善解决问题； 7、管理业务代表，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 8、合同的谈判与签订； 9、协助总监针对项目拟定市场策略和财政计划； 10、与设计部一同把关确定形象创意等作品； 11、完成公司领导安排的其他任务。 任职资格 1、年龄22－35周岁，男女不限，专科及以上学历，广告、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验或服装行业工作，有服装行业客户资源者优先； 3、性格外向，有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、责任心强，韧性强、能承受工作压力； 6、能适应短期出差，有在大红门、百荣、木樨园、天雅、国雅及雅宝城等服装市场做过相关业务的人员优先考虑。 公司福利： 1、待遇优厚，底薪+提成+季度奖+年终奖 业务底薪：C类: 2500 B类：5000 A类：8000 2、 严格依照劳动法，为员工缴纳相关保险。 3、 为员工提供带薪年假，以及遵照国家规定的节假日。 4、 注重员工职业规划，部门定期举办培训，倡导员工学习。 5、 业内具有竞争力的薪资 6、 晋升发展（销售晋升通道+管理晋升通道） |
